Dieses Diagnostiktool richtet sich an Personen, die die globalen Mobilitätsrichtlinien für Ihre Mitarbeitenden verwalten. Beispiele hierfür sind Geschäftsreisende, Expats, Langzeitentsandte oder Offshore-Mitarbeiter (Besatzungsmitglieder eines Schiffs oder einer Bohrinsel) auf kurz- bzw. langfristiger Basis. Hierbei müssen Richtlinien, Lösungen sowie Dienstleistungen sorgfältig koordinert werden. Jede Reise und jeder Auftrag sind individuell und bringen verschiedenste Herausforderungen und Risiken mit sich. Als Arbeitgeber haben Sie eine gesetzlich geregelte Fürsorgepflicht gegenüber Ihren Mitarbeitern. Dabei muss sichergestellt werden, dass diese im Arbeitsalltag abgesichert sind. Auch wenn etwas Unerwartetes passieren sollte, steht ein 24/7 Notfalldienst weltweit zur Verfügung.
Oft ist die Verantwortung für die jeweiligen Kategorien der Mitarbeitenden nicht in den Organisationen zentralsiert, da es keine einheitlichen Richtlinien für globale Mobilität gibt - Lösungen und Dienstleistungen stimmen hierbei nicht immer überein. Dieses Tool gibt eine erste Ansicht/Möglichkeit, ob alle wichtigen Aspekte/Anforderungen von Ihnen abgedeckt wurden.